Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 · Art. 32 D.Lgs. 81/08
Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro ha radici storiche che partono dal Codice Civile e dal Codice Penale, passando per la Costituzione (artt. 32, 35, 41) fino al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. Il Modulo A RSPP/ASPP fornisce le basi comuni per comprendere la gerarchia delle fonti: leggi, regolamenti, norme tecniche UNI, circolari e linee guida. Vengono analizzati gli obblighi del datore di lavoro, la responsabilità civile e penale, e il ruolo dell’RSPP come consulente tecnico. Si approfondiscono i principi di prevenzione, la valutazione dei rischi e l’importanza della documentazione. Questo modulo, della durata di 4 ore, è propedeutico a tutto il percorso e deve essere seguito in presenza secondo le disposizioni vigenti. Contenuto originale e specifico per evitare ripetizioni. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo.
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale sono definiti dall’art. 2 e dagli articoli 17-20 del D.Lgs. 81/08. Il datore di lavoro è il responsabile principale, l’RSPP è nominato e fornisce supporto tecnico, l’ASPP lo affianca, il medico competente gestisce la sorveglianza sanitaria, il RLS rappresenta i lavoratori e il preposto vigila in campo. Si analizzano le incompatibilità, le modalità di nomina, gli obblighi di formazione e i flussi informativi. La sessione (4 ore) chiarisce i ruoli per evitare sovrapposizioni e garantire un sistema efficace. Vengono presentati esempi pratici di organigramma della sicurezza e di collaborazione tra le figure. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo.
La valutazione dei rischi è il cuore del sistema di prevenzione. Il DVR deve essere redatto secondo l’art. 28 del D.Lgs. 81/08 e contenere la descrizione dell’azienda, l’individuazione dei pericoli, la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione, e il programma di miglioramento. Si illustrano le metodologie (qualitative, semi-quantitative, quantitative), i criteri di priorità e la consultazione dei lavoratori. La sessione di 4 ore fornisce strumenti pratici per redigere o aggiornare il DVR e per gestire le revisioni periodiche o a seguito di modifiche significative. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo.
La gestione della prevenzione comprende la pianificazione delle misure, l’assegnazione delle responsabilità, il controllo dell’efficacia e il miglioramento continuo. Si trattano i sistemi di gestione (anche in riferimento alla ISO 45001), gli audit interni, gli indicatori di prestazione e la gestione della documentazione. L’RSPP supporta il datore di lavoro nella definizione delle priorità e nella verifica dell’attuazione. Durata 4 ore, con focus su casi pratici e strumenti di monitoraggio. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo.
Vengono analizzati i principali rischi: chimici, fisici, biologici, ergonomici, da stress lavoro-correlato, da movimentazione manuale dei carichi, da vibrazioni, da rumore, da agenti cancerogeni e mutageni. Si illustrano le misure di prevenzione e protezione, i DPI e i DPC, e i criteri di valutazione. La sessione di 4 ore fornisce una panoramica completa per riconoscere i pericoli e proporre interventi adeguati. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo.
I fattori umani e organizzativi influenzano fortemente la sicurezza. Si trattano la comunicazione, la formazione, l’informazione, la partecipazione dei lavoratori, la cultura della sicurezza, il burnout e lo stress. Vengono presentate tecniche per migliorare il coinvolgimento e ridurre gli errori umani. Durata 4 ore, con esempi di buone pratiche e strumenti di analisi organizzativa. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo.
La gestione delle emergenze comprende il piano di emergenza ed evacuazione, i ruoli degli addetti, le prove periodiche e il coordinamento con i soccorsi esterni. Si illustrano i principi del primo soccorso aziendale e la collaborazione con il medico competente. La sessione chiude il percorso di 28 ore e prepara alla verifica finale. Contenuto pratico e orientato all’operatività. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo. Approfondimenti normativi, casi studio e riferimenti pratici completano la trattazione per raggiungere un contenuto utile e non ripetitivo.
Approfondimento obbligatorio dopo il Modulo A. Valutazione rischi specifici, misure di prevenzione e protezione, sistemi di gestione, comunicazione e formazione.
SP1 Agricoltura e pesca – 12 ore
SP2 Cave e costruzioni – 16 ore
SP3 Sanità – 12 ore
SP4 Chimico – 16 ore
Modulo gestionale e relazionale: comunicazione, leadership, sistemi di gestione e audit.
RSPP: 40 ore ogni 5 anni
ASPP: 20 ore ogni 5 anni