In una fonderia di ghisa con novanta addetti, un nuovo ASPP apre l'archivio della sicurezza e trova istruzioni operative ancora intestate al DPR 547 del 1955 e al DPR 303 del 1956, un vecchio documento redatto ai sensi del D.Lgs. 626/94 e cartelli che citano norme abrogate. Il responsabile di produzione sostiene che i contenuti tecnici sono ancora validi e che cambiare le intestazioni sarebbe solo burocrazia.
La storia normativa serve proprio a leggere questi archivi. I decreti degli anni Cinquanta avevano un'impostazione prevalentemente tecnica e prescrittiva; il D.Lgs. 626/94, recependo la direttiva quadro 89/391/CEE, ha introdotto la valutazione dei rischi e il servizio di prevenzione; il D.Lgs. 81/08, corretto dal D.Lgs. 106/09, ha riunito la materia in un testo unico e ne ha abrogato le fonti precedenti. Molte regole tecniche del passato sopravvivono negli allegati attuali, ma un documento che richiama norme abrogate segnala che la valutazione non è stata ripensata secondo il modello organizzativo vigente.
L'ASPP compila un elenco dei documenti obsoleti e lo sottopone al RSPP, che propone al datore di lavoro una revisione organica: le istruzioni ancora tecnicamente corrette vengono rielaborate con i riferimenti attuali, quelle superate vengono ritirate e sostituite. Il datore di lavoro approva il calendario, mentre i preposti delle aree colata e formatura verificano che in reparto restino solo le versioni aggiornate.
Secondo voi, quale rischio concreto corre un'azienda che conserva documenti formalmente datati ma tecnicamente ancora corretti?