Aggiornamento RSPP · Blocco 3/10 (8–12 h) · Slide 23/50

Obblighi del datore di lavoro deployer secondo l'art. 26

Chi usa un sistema di IA ad alto rischio ha obblighi propri, distinti da quelli del fornitore. L'art. 26 chiede di adottare misure tecniche e organizzative idonee a garantire l'uso conforme alle istruzioni; di affidare la sorveglianza umana a persone che dispongano di competenza, formazione e autorità necessarie e del sostegno adeguato; di garantire, nella misura in cui controlla i dati di input, che siano pertinenti e sufficientemente rappresentativi; di monitorare il funzionamento e informare fornitore e autorità in caso di rischio o incidente grave; di conservare i log generati automaticamente, se sono sotto il suo controllo, per un periodo adeguato e comunque di almeno sei mesi.

Una disposizione specifica riguarda il lavoro: prima di mettere in servizio o utilizzare un sistema ad alto rischio sul luogo di lavoro, il datore di lavoro deve informare i rappresentanti dei lavoratori e i lavoratori interessati che saranno soggetti al sistema, secondo le regole e procedure previste dal diritto nazionale e dell'Unione.

Per il RSPP diversi obblighi si integrano con strumenti già noti. La sorveglianza umana richiede persone individuate e formate, come un preposto. L'informazione ai rappresentanti si coordina con la consultazione del RLS prevista dall'art. 50 del D.Lgs. 81/08 quando il sistema incide sull'organizzazione del lavoro e sui rischi. Il monitoraggio può confluire nella sorveglianza degli infortuni e dei quasi incidenti, registrando anche gli eventi in cui l'IA ha sbagliato.