Accanto all'oscillazione automatica, l'art. 23 delle modalità di applicazione delle tariffe consente alle aziende che hanno effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa, di chiedere una riduzione del tasso. La domanda si presenta con il modulo detto OT23, disponibile ogni anno sul portale INAIL con la relativa guida alla compilazione.
I requisiti sono tre. L'azienda deve essere operativa da almeno un biennio rispetto alla data di presentazione della domanda. Deve essere in regola con gli obblighi contributivi e assicurativi, verificati tramite DURC. Deve rispettare le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione degli infortuni e di igiene del lavoro, condizione che il datore di lavoro dichiara e che INAIL può verificare anche tramite i propri servizi o in collaborazione con gli organi di vigilanza.
Il concetto chiave è l'aggiuntività: non si ottiene alcuna riduzione per ciò che la legge già impone. La formazione obbligatoria dell'Accordo Stato-Regioni, le verifiche periodiche delle attrezzature o la nomina del medico competente non sono interventi premiabili. Sono premiabili interventi che vanno oltre: sistemi di gestione certificati, buone prassi validate, interventi tecnici sulle macchine oltre i requisiti, programmi di promozione della salute, azioni sul rischio stradale. Il RSPP è la figura che sa distinguere ciò che è obbligo da ciò che è miglioramento, ed è quindi naturale che guidi la scelta degli interventi.