La valutazione per area e quella per mansione sono due viste dello stesso problema e vanno costruite insieme. Il RSPP disegna prima il flusso del materiale: arrivo delle lamiere e dei profilati, stoccaggio, taglio, piegatura, saldatura, lavorazioni meccaniche, sabbiatura, verniciatura, montaggio, collaudo, imballo e spedizione. Per ogni fase indica area, attrezzature, sostanze e numero di persone presenti.
Su questa base costruisce la matrice mansioni-aree. Il saldatore manuale passa la maggior parte del turno nella campata di saldatura, ma partecipa anche alla preparazione dei pezzi e alla movimentazione con carroponte. Il manutentore attraversa tutti i reparti, entra nella cabina di verniciatura, lavora sui quadri elettrici e sulla copertura: la sua esposizione è la somma di molte esposizioni brevi e non può essere stimata dal solo reparto in cui ha l'armadietto. L'addetto alla verniciatura alterna applicazione a spruzzo, carico del forno e pulizia delle pistole con solventi.
Nel caso in esame emergono quattordici mansioni omogenee, tra cui operatore laser, piegatore, saldatore manuale, operatore di cella robotizzata, tornitore e fresatore, sabbiatore, verniciatore, montatore, carrellista, magazziniere, manutentore elettromeccanico, impiegato tecnico, impiegato amministrativo e addetto alle pulizie interne. A ciascuna viene assegnato un profilo di esposizione che servirà poi per il protocollo sanitario, la formazione e la scelta dei DPI.